Performance

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Gérer une équipe en charge d’assurer l’expérience client dans le cadre du service de sa montre et faire évoluer l’activité
• Encadrer et superviser l’activité garante du respect des standards du service auprès des clients, des filiales et des détaillants
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Apporter une vision pour l’activité selon la feuille de route définie
• Maitriser l’adéquation charge/capacité des collaborateurs en contribuant à l’organisation du travail et à la gestion des priorités
• Être vecteur d’innovation et améliorer de façon continue les processus et les méthodes de travail en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
• Piloter la performance de l’activité (coût/qualité/délai) en utilisant et en développant différents outils de pilotage et de reporting
• Identifier et coordonner la mise en œuvre de l'ensemble des ressources internes (outils et interlocuteurs) nécessaires à la prise en charge des montres
• Accompagner la boutique de la marque, la réception de direction et la relation clients

• Formation universitaire ou équivalente
• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans le management et la gestion de la clientèle d'une grande entreprise ou en boutique
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles ainsi qu'une bonne aisance au téléphone
• Compétences confirmées dans la gestion de projets et le développement d’activités liées au service clients
• Capacité à développer des relations de travail basées sur l'excellence, l’exigence et la confiance
• Maitrise de l’anglais et du français, autre langue un atout
• Domicile en Suisse

• Très bon sens de la communication, leadership naturel, écoute et empathie
• Force de proposition et autonome dans la prise de décision
• Ambitieux et visionnaire pour son activité

Seront contactés uniquement les candidats dont le profil correspond aux critères de notre mandant


Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL353097195

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe.

La mission principale sera de contribuer au développement du cadre d’interaction avec les fournisseurs : 

• Appliquer la stratégie définie avec les acteurs concernés sur la base du modèle de gouvernance VMO
• Être le point de référence au sein de l’organisation SI pour les fournisseurs concernés
• Gérer la communication en cas de crise avec les fournisseurs, notamment en maitrisant la chaine de communication et ses acteurs, ce en préservant les intérêts
• Collecter, consolider et communiquer au niveau de la performance, des risques et du statut opérationnel, stratégique et commercial
• Assurer la constitution et la maintenance de la base contractuelle des fournisseurs concernés
• Collaborer avec les gestionnaires d’actifs informatiques pour s’assurer du suivi de la consommation et la conformité au(x) contrat(s)
• Contribuer à l’exécution d’une stratégie de sourcing et d’optimisation du portefeuille fournisseurs en collaborant avec les parties prenantes clé du SI et des achats informatiques

• Formation universitaire 
• Expérience réussie de plus de 2 ans dans un poste similaire
• Compétence avérée de négociation dans la gestion des contrats et la résolution de crise
• Excellentes connaissances du domaine informatique et en particulier de l’industrie du numérique et des technologies
• Très bonnes capacités à évaluer les risques et proposer des solutions pratiques
• Aisance relationnelle, excellente écoute et sens de la communication

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1377274695

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Assurer les achats propres à son secteur d'activité en collaboration avec l'acheteur délégué et les autres acheteurs
• Contribuer à la définition et appliquer les stratégies d'achat liées à son secteur d'activité, en intégrant les préoccupations de durabilité
• Gérer un panel de fournisseurs pouvant répondre aux besoins des clients internes
• Gérer les dossiers d'achat et de projets divers en respectant les flux et processus établis
• Négocier et formaliser les conditions d'achats 

• Diplôme d'acheteur ou formation commerciale
• Expérience confirmée en qualité d'acheteur
• Maîtrise des outils informatiques usuels et connaissances de SAP
• De langue maternelle française
• Disponible rapidement

• Polyvalent et autonome
• Animé par un fort esprit d'analyse, sachant faire preuve d'objectivité et de rigueur
• Curieux, ouvert d'esprit, volontaire et fédérateur
• Sachant collaborer et entreprendre au sein d'équipes pluridisciplinaires

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1627065341

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle genevoise active dans le secteur du luxe

• Conduire les actions visant à maîtriser les encours et les priorités de livraison dans le respect des délais
• Participer activement à la répartition optimale de la charge de travail
• Définir et piloter les indicateurs de gestion d’atelier
• Maîtriser la gestion des composants (processus de commande, encours, réapprovisionnements, mise en déchet)
• Réaliser, garantir et améliorer les processus d’inventaires
• Soutenir les activités des employés de gestion
• Participer aux projets de développement des flux de gestion menés par le service Industrialisation

• CFC d'employé de commerce
• Expérience confirmée dans la gestion d'un atelier industriel en Suisse
• Maitrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) ainsi qu’une bonne connaissance de SAP
• De langue maternelle française
• Domicile en Suisse

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Leadership naturel et capacité démontrée de communication et de travail en équipe
• Rigoureux, organisé, structuré, et sachant prendre des initiatives
• Très bonne maîtrise du français (écrit et oral), l’anglais est un atout

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL198655418

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Gérer l’organisation des ressources d’un atelier d’assemblage en mettant en place les actions permettant de garantir le respect des objectifs de production.
• Organiser et coordonner les objectifs journaliers en assurant une répartition optimale de la charge de travail.
• Renseigner et analyser des indicateurs de production ainsi que le suivi des objectifs court terme de l'atelier.
• Garantir le lien et les contacts transversaux avec les services prestataires de la production.
• Contribuer aux séances journalières en lien avec le périmètre de gestion.
• Gérer l’organisation des inventaires.
• Mener des analyses ponctuelles et opérationnelles pour la bonne marche du service.

• Niveau Bachelor HES ou HEG orienté logistique ou gestion.
• Formation dans l'organisation et la gestion de production ou expérience jugée équivalente en Suisse.
• Maîtrise des outils informatiques (MS-Office, SAP et indicateurs de suivi de production).
• De langue maternelle française
• Domicile en Suisse

• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Nature communicative, flexible et excellent esprit d'équipe.
• Capacité à prendre des initiatives.

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1979889218

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Assurer la responsabilité du suivi des ateliers de Service Après-Vente du réseau de distribution de la marque
• Suivre et développer le réseau de service en phase avec les critères
• Auditer le Service Après-Vente des distributeurs et identifier les besoins d'évolutions ainsi que le suivi de leurs mises en place
• Assurer le bon niveau d’exigence des horlogers/polisseurs ainsi que l’application des règles et les offres de service
• Piloter les besoins de relève en lien avec les projections d'évolution et les indicateurs de performance (volume/délais/qualité/productivité)
• Développer et maintenir la connaissance du produit actuelle et historique ainsi que les gammes d'entretien et les outils/équipements associés
• Mettre à jour le suivi des marchés et assurer les reporting (CRM / BI)
• Dispenser les formations techniques SAV aux horlogers et polisseurs du réseau

• CFC d’Horloger rhabilleur ou formation équivalente suisse
• Expérience d'horloger confirmée
• Expérience dans un SAV de minimum 3 ans
• Connaissance technique des produits horlogers
• De langue maternelle française, très bon niveau d’Espagnol et d’Anglais (parlé et écrit)
• Disposé à voyager environs 5-6 mois par année
• Domicile en Suisse

• Capacité d'adaptation et flexibilité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle, bonne communication
• Aptitude à travailler seul et en équipe
• Organisé et proactif
• Ayant le sens des priorités et des responsabilités

 




Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL674827303

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais)
• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
• Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Respecter des temps de présence importants au sein de l'atelier pour établir un climat de confiance avec l'équipe, favoriser les échanges et contribuer à la cohésion du groupe
• Veiller au respect des règles internes, notamment dans le domaine de la sécurité au travail.
• S'assurer du bon fonctionnement organisationnel de l'atelier en utilisant et développant les différents outils d'aide au pilotage et de reporting
• Gérer l'organisation quotidienne du travail et la répartition individuelle des tâches au sein de l'atelier
• Maîtriser l'adéquation charge/capacité et anticiper les besoins en force de travail et moyens de production
• Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles, participer à la veille technologique

• Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent
• Expérience de minimum 3 ans en management de production en Suisse
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• De langue maternelle française
• Domicile en Suisse

• Leadership naturel, écoute et empathie
• Exemplarité et communication irréprochable
• Force de proposition
• Autonomie dans la prise de décision
• Sens de la confidentialité

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1365749948

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Gérer les aspects administratifs liés à l'entretien des objets reçus dans les ateliers de service après-vente
• Déballer et enregistrer les objets arrivants au centre de service
• Rédiger des documents commerciaux SAV tels que factures et devis
• Réaliser la mise en travail des objets lors de l'acceptation du devis par le client
• Accueillir et contacter les clients

• Maturité ou CFC d'employé de commerce
• Expérience réussie d’au minimum 3 ans dans le back-office d'une grande entreprise ou d’un département de service clients en Suisse
• Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et bon niveau d’anglais, allemand un atout
• Connaissances techniques en horlogerie, un atout
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Domicile en Suisse

• Excellente présentation
• Proactivité et bon sens de l'organisation
• Forte orientation client et sens aigu du service
• Bon esprit d’équipe, dynamisme et polyvalence
• Sens de la confidentialité

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1815766184

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.


La mission principale sera la planification des articles sous la responsabilité de l'Approvisionnement.

• Préparer et communiquer les différents portefeuilles aux volumes et délais définis
• Préparer et consolider les volumes pour le Plan Industriel et Commercial
• Ajuster, anticiper et s’adapter aux contraintes capacitaires
• Identifier les éventuelles dérives, en mesurer les impacts et proposer des actions correctives
• Etablir le budget en collaboration avec nos divers Producteurs et les Achats
• Coordonner et collaborer avec l’Approvisionneur
• Collaborer avec les différentes interfaces entre les services afin d’atteindre les objectifs
• Participer aux projets liés à l’évolution de la chaîne logistique

• Formation d’ingénieur HES, planificateur ou équivalent
• Expérience de minimum 2 ans en gestion de la planification
• Compétences analytiques et de synthèse requises
• Fort intérêt dans l’analyse des données
• Capacité d'analyse et force de proposition
• Connaissance Supply Chain SAP et APO ainsi que parfaite maîtrise d’Excel
• Rigoureux, méthodique et bon communicant
• Capacité à travailler au sein d’une équipe multi métiers
• Capacité à établir des relations de confiance avec ses clients et fournisseurs
• Domicile en Suisse

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : NB311991956

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le domaine du luxe.

• Mettre en œuvre des solutions industrielles concrètes afin de répondre aux objectifs de performance du service-après-vente
• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
• Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès
• Veiller au respect des processus et animer la remontée d'information
• Piloter la performance de l’atelier (cout / qualité / délai) en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting
• Contribuer à l’organisation du travail et à la gestion des priorités
• Maîtriser l'adéquation charge/capacité des collaborateurs et anticiper les besoins en force de travail
• Améliorer de façon continue l'organisation du travail et l’efficacité des processus en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
• Participer à la veille technologique et accompagner les évolutions d’atelier en partenariat avec le service Industrialisation

• De formation technique et/ou horlogère suisse
• Expérience confirmée en management, idéalement en milieu industriel en Suisse
• De langue maternelle française
• Domicile en Suisse

• Leadership naturel, écoute et empathie
• Aisance dans les contacts humains et la communication
• Capacité à développer des relations de travail basées sur l’exigence et la confiance
• Exemplarité et engagement
• Force de proposition et autonomie dans la prise de décision

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL804094765

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Tous les champs sont obligatoires.

An international non-profit organization based in Geneva 

Development and continuous improvement of processes

• Work closely with the Lead Tools and Operations - Transactional Systems, other Planning & Procurement and SO teams and across internal and external stakeholders, identify opportunities, evaluate options, and drive continuous improvements in operational policies, processes and tools related to the Planning and Procurement Team’s responsibilities and interfaces with the objective to enable simplification, greater efficiency, stronger compliance, and reduced risk, for both grant and non-grant funding channels.
• In collaboration with the business process owners and systems leads, implement, and manage a governance, prioritization, and sequencing framework for identified process improvements for both grant and non-grant funding channels.
• Undertake the necessary consultation, change management and procedural steps to implement the updates of operational policies, processes, and tools to achieve their intended objectives.
• Identify key process improvements for non-grant funding, build a plan and implement it with the objective to mainstream it with the existing processes related to grant funding.

Procurement Management

• Working closely in collaboration with amongst others from Supply Operations, the Manager, Demand, Supply Planning, and Forecasting and Manager, Procurement Management to provide support for the definition and of processes, for both grant and non-grant funding channels, enabling the Procurement Management team to
• Ensure compliance and risk management through adherence to rules, regulations, policies and procedures for grant and non-grant funding through the Pooled Procurement Mechanism
• Report on and review processes related to exceptions and second-line oversight of the Global Fund’s Pooled Procurement Mechanism (PPM) with Finance and Risk departments.

Demand & Supply Planning

• Provide support to the definition of processes enabling the Demand and Supply and Forecasting team to manage the cross-Secretariat demand and supply planning.
• Coordination with internal and external stakeholders
• Support alignment of relevant activities across all Supply Operations Teams
• Identifies opportunities and needs of support from other internal functions or with external partners.

• University degree in public health, business, public administration or a related field, or equivalent professional certification/training
• Minimum 3 years of professional experience in public and preferably also private sector procurement and supply chain management including in international organizations.
• Experience in public and/or private sector procurement and supply chain management
• Experience with coordination across an organization and stakeholder engagement
• Experience in working in matrix organizations and working in cross-functional teams
• Experience in defining operational procedures and identifying and implementing process improvement
• Fluent in English

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM1096252002

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Tous les champs sont obligatoires.

Le leader dans l'aménagement de bureau et design d'intérieur. 


Indépendant(e) et polyvalent, vous assurez le suivi des clients et des projets en Suisse Romande (Arc lémanique et Vallée de Joux).

• En collaboration étroite avec les équipes de ventes, vous prenez en charge le traitement complet des commandes mobilier et cloisons.
• Vous établissez les offres, passez les commandes et restez en contact quotidien avec les clients, en direct ou par téléphone.
• Vous vous occupez du service après-vente et de la facturation.
• Vous êtes en contact constant avec les différents fournisseurs et gérez le suivi des commandes et des livraisons avec eux.
• Vous accompagnez les vendeurs sur les appels d’offre et sur la gestion des projets d’aménagement des clients.
• Vous vous occupez de la coordination logistique, de l’organisation du planning de montage et êtes en relation avec l’équipe de monteurs.
• Vous assurez une collaboration constructive et les synergies avec l’équipe de Zurich.
• Vous avez la charge du bon fonctionnement des chantiers et des prises de mesures techniques pour les offres et les commandes de cloisons.

• Langue maternelle Française, Allemand avec un niveau minimum C1, et bon nuveau d'anglais
• Domicilé en Suisse
• Vous êtes de formation commerciale, et avez déjà une première expérience dans le service client et la gestion de projet logistique.
• Vous êtes une personne dynamique, organisée, rigoureuse, orientée solutions avec un grand sens du service client.
• Vous êtes enthousiaste à l’idée d’apprendre et avez un fort esprit d’équipe ainsi qu’un excellent relationnel.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le pack Microsoft Office.

Vous êtes souriant(e) avec un bon esprit d’équipe et souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique. Vous arrivez à vous adapter facilement aux différentes situations de stress qui peuvent survenir lors d’un projet, faites preuve d’une grande autonomie et d’une capacité à anticiper les problèmes. Vous avez l’attention du détail et êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes curieux(se) et avec un sens accru du service client.









Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB193206864

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Tous les champs sont obligatoires.

An international NGO based in Geneva 

The Lead Tools and Operations – Master Systems is responsible for the following activities and tasks as assigned. Master Systems management

• Managing the Product Data hub including the defining of appropriate product hierarchies and attributes; nomenclature; processes; and governance
• Apply lessons learnt to implement continuous improvements to drive simplification, compliance and enabling greater data integration across the organization, suppliers and partners
• Ensuring the Product Data Hub runs as expected at the defined service level and providing Level 1 and level 2 support, training, and onboarding of new users
• In close collaboration with the Lead Tools and Operations- Transactional Systems; other Planning & Procurement and SO Teams; Health Product Management Managers, IT and other Global Fund teams, understand and define the business requirements to determine master data needs to deliver both current and future business needs in line with the Global Funds’ Health Product Digitization Strategy 
  • Undertake the necessary analyses to develop and maintain a 1-, year and multiyear development plan to deliver on the business requirements
  • In collaboration with the business process owners and systems leads, implement, and manage a governance, prioritization, and sequencing for approved improvements

• Contribute to the development and implementation of the Global Funds’ Health Product Digitization Strategy
• Provide inputs and support IT reviews of IT-related supplier performance monitoring and performance review

Knowledge management

• Support capturing good practices through knowledge management mechanisms
• Cultivate growth mindset and explore industry best practices to ensure continuous improvement to improve the overall performance and organization

Coordination with internal and external stakeholders

• Support alignment of relevant activities across all Supply Operations Teams
• Interface with other teams on risks and learnings
• Identifies opportunities and needs of support from other internal functions or with external partners

 

Team effectiveness and capacity building

• Support the transformation of Planning and Procurement (P&P) team as part of the Supply Operations To-Be Operating Model
• Ensure team vacancies are covered with adequate skills and
• Effective onboarding and ongoing capacity building of team members through technical and corporate trainings, upskilling as required.
• Manage recruitment, learning and development, performance management and career development of team under
• Lead their direct reports, set individual and team objectives in line with the overall Department objectives, ensures that they have appropriate understanding of the requirements of their role and the capacity and skills needed to meet them, provide coaching and mentoring to them, and work together with staff to achieve work-life
• Engage, motivate and develop their team in order to drive their performance and increase their impact
• Act as a role model for the values and behaviors of the Organization, in particular focusing on collaborative relationships within the Organization.

• Degree in relevant field such as management, engineering, process management or IT
• Experience of supply chain systems data management, developing data-oriented systems to meet the organization’s needs
• Experience and expertise in health products procurement principles and supply chain management
• Experience in business analytics and continuous improvements across functional pillars in organization
• Experience with stakeholder engagement and coordination across an organization
• Experience in leading teams in matrix organizations and working in cross-functional teams
• Proven experience in promoting and utilizing an organization’s knowledge assets
• Demonstrated experience in establishing and maintaining productive partnerships as well as facilitating and strengthening the involvement of a range of internal and external stakeholders

Consultant responsable du mandat :
Ref : MM1561224050

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Réaliser le contrôle esthétique et dimensionnel des articles, dans le respect des exigences et des objectifs du secteur
• Respecter les caractéristiques de la gamme et les documents associés
• Travailler en cellule autonome et être le premier maillon d'information de l'amélioration continue
• Réaliser les opérations de contrôle selon les modes de prélèvement établis et dans le respect des règles de "Robustesse Esthétique"
• Saisir informatiquement les données de contrôle et les décisions d'utilisation
• Assurer la propreté et le rangement du poste de travail

• Formation de contrôleur qualité et/ou expérience significative dans le domaine esthétique et dimensionnel, idéalement dans le secteur horloger
• Pratique des méthodes de contrôle esthétique et du visitage de composants selon un référentiel qualité
• Connaissance des outils informatiques de base, SAP un atout
• Compétences en lecture technique de plans simples et suivi de procédures
• Notions dans l'utilisation de moyens de mesure optique
• Ouverture aux horaires d'équipes

• Capacité à prendre des décisions claires et précises
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe
• Rigueur et autonomie

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1584255576

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.

La mission principale sera d'assumer un rôle central et prépondérant auprès de la direction en lui apportant un soutien opérationnel dans l'accomplissement de ses responsabilités.

• Assurer la coordination et le suivi de l'ensemble des activités administratives
• Anticiper, organiser et suivre les flux de travail, d'information et de communication en toute autonomie notamment au travers de la gestion des emails, de l'agenda et de la correspondance
• Agir en tant qu'interface de grande qualité entre la direction et les interlocuteurs internes et externes
• Faire preuve d'anticipation et de disponibilité pour identifier et mettre en place des solutions adaptées aux situations diverses
• Gérer en direct certains dossiers et projets spécifiques
• Rédiger les comptes rendus de séance, coordonner et suivre les décisions prises
• Préparer des présentations et produire des rapports en collectant et analysant les données et résultats

• Maturité commerciale ou formation équivalente, brevet fédéral d'assistant de direction, un atout
• Une expérience confirmée de plus de 10 ans dans l'assistanat de direction au sein d'une grande structure
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
• Très bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais
• A l'aise avec les outils informatiques usuels
• Forte capacité d'anticipation, de prise d'initiative et très bonne gestion des priorités
• Personnalité avec de l'entregent, le sens du service et de l'accueil
• Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1018576653

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.

La mission principale sera d'assurer les tâches administratives :

• Participer à la présentation des documents de travail (rapports, audits, présentations, statistiques)
• Rédiger des courriers, emails, notes d'informations, procès-verbaux
• Relire, corriger et mettre en page les documents et assurer la qualité de ces derniers
• Contribuer à l’édition de supports et d’outils de communication
• Etablir les commandes et assurer le suivi de la facturation
• Planifier, préparer et suivre les formations internes
• Gérer et coordonner les agendas, les rendez-vous et les déplacements
• Assurer la permanence téléphonique des responsables des départements et de l’équipe du secrétariat

• Formation CFC avec maturité professionnelle commerciale ou formation équivalente
• Expérience confirmée de plus de 5 ans en qualité de secrétaire
• De langue maternelle française et bon niveau d'anglais (B2 min)
• Excellente capacité rédactionnelle
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint)
• Aisance relationnelle et bonne communication
• Aptitude à travailler en équipe
• Discrétion, courtoisie et capacité d'écoute
• Personne organisée, proactive et ayant le sens des priorités et des responsabilités
• Bon esprit d'analyse et de synthèse

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB448337396

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Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.

La mission principale sera d’assurer les tâches d’assistanat en lien avec les activités des responsables :

• Harmoniser les processus et les templates avec l’équipe du secrétariat
• Assister à diverses séances et prendre les procès-verbaux
• Rédiger et diffuser des procès-verbaux, des notes de service et des courriers
• Créer des documents divers (tableaux Excel, présentations PowerPoint)
• Planifier des séances et gérer les agendas ainsi que les appels des responsables des départements
• Gérer les demandes de déplacement et les avances de frais
• Réaliser et mettre à jour des organigrammes
• Mettre à jour des procédures

• Maturité commerciale ou formation équivalente, brevet fédéral d'assistant de direction, un atout
• Expérience confirmée de plus de 8 ans dans l’assistanat d’une grande structure
• De langue maternelle française et très bon niveau d'anglais (C1 min)
• Excellente capacité rédactionnelle
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint)
• Aisance relationnelle et bonne communication
• Aptitude à travailler en équipe
• Discrétion, courtoisie et capacité d'écoute
• Personne organisée, proactive et ayant le sens des priorités et des responsabilités
• Bon esprit d'analyse et de synthèse

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB420812488

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Assurer les tâches administratives de la division
• Participer à la présentation des documents de travail (rapports, audits, présentations, statistiques)
• Rédiger des courriers, emails, notes d'informations, procès-verbaux
• Relire, corriger et mettre en page les documents et assurer la qualité de ces derniers
• Contribuer à l’édition de supports et d’outils de communication
• Etablir les commandes et assurer le suivi de la facturation
• Planifier, préparer et suivre les formations internes
• Gérer et coordonner les agendas, les rendez-vous et les déplacements
• Assurer la permanence téléphonique des responsables des départements et de l’équipe du secrétariat

• Formation CFC avec maturité professionnelle commerciale ou formation équivalente
• Expérience confirmée de plus de 5 ans en qualité de secrétaire en Suisse
• De langue maternelle française et bon niveau d'anglais
• Excellente capacité rédactionnelle
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint)
• Domicile en Suisse

• Aisance relationnelle et bonne communication
• Aptitude à travailler en équipe
• Discrétion, courtoisie et capacité d'écoute
• Personne organisée, proactive et ayant le sens des priorités et des responsabilités
• Bon esprit d'analyse et de synthèse

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1011693233

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe


•    Réalisation de documents divers (tableaux Excel, présentations PowerPoint, etc.)
•    Rédaction de courriers (lettres, courriels)
•    Prise de PV
•    Correction orthographique de documents et mise en page
•    Appels téléphoniques (transmission des messages, etc.)
•    Planification de séances
•    Réservation de salles de conférences
•    Avances de frais, demandes de déplacements
•    Gestion des heures et absences
•    Gestion des documents liés au piquet
•    Saisie de demandes d’achat
•    Demandes d’achat mensuelles prestataires externes
•    Gestion des rapports de travail
•    Consigne de sécurité (semaine, week-end, fermeture de fin d’année)
•    Mise à jour des informations relatives aux salles de conférences
•    Saisie des heures collaborateurs

• CFC d'Employé de Commerce ou formation équivalente
• Expérience confirmée dans un poste similaire

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB954416836

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Tous les champs sont obligatoires.

Une banque privée internationale basée à Genève.

• Contrôle qualité des dossiers révisions les plus sensibles PEP (First Level of Control)
• Contrôle qualité de tous les dossiers d’ouverture de relation WM (First Level of Control)
• Gestion du processus de révision Personal Finance (PF)
• Contrôle qualité de tous les dossiers « Vie de compte » (Targeted File updates)
• Traitement des dossiers successions
• Support / expertise documentaire et juridique pour les dossiers les plus complexes au Front
• Support / expertise pour les sujets taxes FATCA / AEOI
• Traitement des alertes Sanction / PEP quotidiennes générées par SUN (outil screening)
• Point de contact Reliance pour toutes communications KYC / Risques pour les autres sites
• Gestion des demandes de pré-check (AI) pour les prospects WM

• Bachelor ou Master en droit bancaire, finance ou Economie.
• Au moins 3 ans d'experience dans une fonction de KYC specialist dans une banque privée.
• Trés bonnes connaissances en droit fiscal, analyse du risque, en matiére de conformité, KYC, connaissances juridiques, et droit bancaire.
• Français & Anglais courant- Portugais sera un plus

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM1049967195

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Tous les champs sont obligatoires.

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : JD8867283

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Tous les champs sont obligatoires.

Une grande entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

Conduire une équipe de collaborateurs afin de garantir les performances de production.

Management d'équipe :

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
• Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès
• Veiller au respect des processus et animer la remontée d'information

Management opérationnel :

• Piloter la performance de l'entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting
• Contribuer à l'organisation du travail et à la gestion dés priorités
• Maîtriser l'adéquation charge/capacité des collaborateurs et anticiper les besoins en force de travail
• Améliorer de façon continue l'organisation du travail et l'efficacité des processus en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelle

• Formation technique un atout
• Expérience confirmée en management
• Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes
• Force de proposition et autonomie dans la prise de décision
• Aisance relationnelle, fort esprit d'équipe, capacité d'adaptation et sens de l'écoute
• Discrétion, exemplarité et engagement
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, Visio)

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1781501127

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.



La mission principale sera la conduite d'audits de montres-bracelets de série en les mesurant et qualifiant à l'identique des tests et essais menés sur les nouveaux produits.

• Conduire les plans de tests, mesurer les caractéristiques des produits selon les protocoles de qualification établis
• Analyser et interpréter les résultats de mesures afin de confirmer la conformité des produits
• Assurer la planification, la coordination des tests et la mise à jour des indicateurs
• Assurer la gestion administrative et le suivi des composants audités
• Déclencher les actions correctives sur les différents secteurs de production en cas de besoin
• Faire évoluer les posages et les outils en partenariat avec les acteurs R&D afin de faire concorder les mesures aux manipulations des clients
• Outre les travaux de vérification de conformité produit, le titulaire du poste sera amené à contribuer au traitement d'écarts qualité

• CFC d'horloger rhabilleur, technicien ES en mécanique, microtechnique ou équivalent
• Expérience professionnelle confirmée dans une activité similaire avec mesures de type laboratoire
• Maîtrise des outils bureautiques, connaissance SAP
• Capacité d'analyse, de synthèse et de communication
• Forte capacité d'apprentissage et d'intégration

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : NB1759372349

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.


La mission principale sera le pilotage de l’activité de gestion des écarts qualité et la coordination d'un réseau interne pour l’amélioration continue des produits.

• Piloter l’activité de gestion des écarts qualité des produits
• Mettre à jour les outils et supports de suivi de l’activité
• Animer le réseau interne en lien avec l’activité
• Développer et adapter, si nécessaire, les outils Qualité aux besoins des utilisateurs
• Soutenir les ressources internes en lien avec l’amélioration continue

• Bachelor dans les sciences de l’ingénierie ou du vivant
• Une expérience en milieu industriel est un atout important 
• Excellente communication (orale et écrite), capacité de synthèse et de vulgarisation
• Intérêt dans les analyses statistiques, les analyses de données, bon sens logique
• Orientation client, autonome, rigoureux, organisé, polyvalent et curieux

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1423199306

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le secteur du luxe. 


La mission principale sera d'animer les démarches relatives au respect et à l'adaptation des critères qualité au sein du secteur, ainsi que de participer activement à l’amélioration continue de la qualité des composants.

• Assurer le respect des critères qualité sur l’ensemble du secteur
• Garantir l’application de la méthodologie de contrôle et l’homogénéité du référentiel
• Assurer le relai entre le secteur et le technicien qualité en effectuant la remontée des informations en cas d’incident ou de produits non-conformes
• Veiller au respect des méthodes et des outils de contrôle à travers la réalisation d’audits de postes et de pièces
• Participer à la validation des critères esthétiques des pièces produites
• Analyser, interpréter et mettre à jour les indicateurs qualité
• Réaliser des bilans hebdomadaires et assurer un rôle transverse d’animation des réunions qualité
• Veiller au maintien du niveau requis pour chaque contrôleur(se) en procurant la formation et le soutien nécessaires
• Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité

• Expérience confirmée dans le domaine de la qualité, enrichie de formation(s) continue(s) certifiante(s)
• Pratique professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la mécanique ou de la micromécanique, connaissances en horlogerie un atout
• Savoir-faire en contrôle esthétique et maîtrise des outils de base de la qualité
• Bonne acuité visuelle et connaissances en lecture de plan
• Solide maîtrise des outils informatiques et aisance dans la compilation de données
• Bonnes capacités de communication, aisance dans l’animation et faculté de prise de décision
• Domicile en Suisse

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : NB991792862

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Conduire une équipe administrative et garantir la performance du service ainsi que l’harmonisation des processus administratifs transverses.
• Être le garant de la qualité des documents métier
• Définir des indicateurs de performance et de qualité
• Coordonner les activités intersites
• Organiser le travail de l’équipe et définir les cahiers des charges
• Réaliser des travaux administratifs pour la Direction du département
• Assumer le reporting Direction et faire le suivi budgétaire
• Elaborer des documents spécifiques à la fonction
• Suivre et apporter son soutien dans les divers projets des départements
• Faire le suivi des apprentis

• Formation supérieure (Université, HES)
• Expérience confirmée en management et dans la gestion d’un secrétariat de Direction
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
• Très bon niveau d’anglais
• Excellente maîtrise des outils bureautiques
• Domicile en Suisse

• Leadership naturel, sens de l’organisation, capacité à fédérer les équipes
• Aisance relationnelle, fort esprit d’équipe, capacité d’adaptation et sens de l'écoute
• Discrétion, exemplarité et engagement

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL593025959

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Garantir la performance de l'atelier et contribuer à son évolution.
• Garantir la disponibilité opérationnelle et le bon fonctionnement des moyens de production et des outillages.
• Assurer un soutien technique aux collaborateurs des ateliers de production et contribuer à leur formation.
• Participer à la qualification des nouveaux produits, accompagner la réception de nouveaux moyens de production et la résolution des écarts qualité.
• Piloter des groupes de travail visant à améliorer les performances du service et communiquer avec son environnement de travail.
• Proposer et mener activement des projets d'amélioration continue, produits et process.

• Diplôme de Technicien ES ou Ingénieur HES en mécanique ou en microtechnique
• Connaissance des outils informatiques pour le pilotage d’indicateurs de performance d'atelier (ERP, outils informatiques de gestion de production)
• Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire en Suisse
• Notions de Lean, 5S
• Maîtrise du français

• Goût pour le terrain et la gestion de projets d'amélioration continue 
• Rigueur, force de proposition et sens de l'organisation
• Capacité d’animation, d’écoute, d’analyse, de synthèse
• Faculté d’adaptation et à travailler en équipe

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL629391780

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe.

• Gestion des voyages des différents employés : avion, train, hôtel, location de voitures, ...
• Préparation des dossiers
• Suivi personnalisé des déplacements

• Expérience confirmée en gestion portefeuille clients
• Excellente maîtrise des outils de réservation: Amadeus, locations de voitures, hôtels, etc.
• Connaissances des règles IATA et expérience approfondie en tarification aérienne
• Attention aux détails et rigueur
• Très bon sens du service client

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB2108825286

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Assurer le réglage et la conduite de différents équipements de production.
• Gérer de façon autonome le réglage, le suivi de production (informatique) et la qualité (auto-contrôle, dimensionnel et esthétique).
• Participer à l'optimisation de notre outil de fabrication et de nos programmes d'usinage.
• Apporter un soutien technique à l'ensemble des collaborateurs des cellules de production.
• Contribuer activement aux démarches de progrès continu (qualité, coûts, process) en formalisant des propositions d'amélioration.
• Participer à la dynamique de groupe en favorisant la communication et l'entraide au sein de l'équipe.

• Technicien ES ou CFC micromécanicien, polymécanicien ou équivalent
• Expérience probante en Suisse dans un ou plusieurs des domaines suivants: décolletage mono et multibroches, tournage CNC bi-broches, fraisage, rectification 5 axes
• De langue maternelle française
• Ouvert aux horaires d’équipes

• Excellent esprit d'équipe
• Proactivité
• Capacité à travailler en autonomie
• Curiosité technique

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1509304770

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.


La mission principale sera de conduire l’équipe et mener à bien les engagements du service.

• Garantir la qualité de traitements permettant d’assurer les objectifs du service (pièces comptables et notes de frais)
• Soutenir les équipes dans le traitement des dossiers difficiles en respectant les flux établis
• Transmettre ses savoirs et savoir-faire
• Organiser le travail de son équipe ;
• communiquer les orientations globales, les décliner en feuilles de route et fixer les objectifs individuels
• Assurer le suivi des objectifs du service et individuel en coordonnant les actions
• Créer les conditions de travail motivantes et propices à la performance et au développement des compétences
• Promouvoir et entretenir l'esprit d'équipe en créant un contexte favorable au bon déroulement de l’activité
• Organiser l’amélioration continue des travaux du service
• Participer à des projets transverses
• Réaliser des travaux de clôtures mensuels, trimestriels et annuels
• Entretenir la qualité des relations et mobiliser les services connexes (clients internes) et les fournisseurs.

• Formation dans le domaine de la Finance/Comptabilité
• Expérience réussie dans le domaine de la comptabilité et en management d’équipe
• Esprit analytique et synthétique
• Orientation client très développée
• Sens des responsabilités, rigueur et bonne résistance au stress
• Force de proposition et autonomie
• Forte capacité de communication, capacité à fédérer, sens de la confidentialité
• Esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'adaptation.

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB538863755

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.

La mission principale sera d’apporter son expertise en contrôle de gestion et avoir un rôle prépondérant dans le processus de suivi de la performance des filiales étrangères et analyses y relatives.

• Participer à la mise en place d’outils de gestion de la performance et de suivi des coûts/investissements (tableaux de bords, benchmarks), des procédures ainsi que vérifier leur bonne utilisation
• Coordonner et préparer les revues de performance avec les filiales
• Aider à la préparation les différents rapports destinés à la direction ainsi qu’aux autres divisions
• Garantir la qualité et la fiabilité des données financières des filiales
• Collaborer étroitement avec l’équipe de consolidation financière afin de fournir des analyses détaillées et pertinentes lors des clôtures mensuelles / annuelles / budgets
• Participer aux projets de développement stratégiques du groupe

• Formation universitaire en finance / comptabilité, Diplôme d’expert en finances et controlling un plus
• Excellentes facultés d’analyse et de synthèse
• Bonnes connaissances en comptabilité
• Expérience confirmée dans un service de business controlling d’au moins 2 ans
• Sens de la confidentialité et de la discrétion
• Capable de délivrer des résultats de qualité dans des délais restreints
• Forte conscience professionnelle et esprit d’équipe très développé
• Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais
• Intérêt pour les nouvelles technologies et l’intégration d’outils innovants
• A l’aise dans le changement

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB192953023

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.

La mission principale sera d’apporter son expertise en contrôle de gestion et avoir un rôleprépondérant dans le processus de suivi de la performance des filiales étrangères et analyses yrelatives.
• Suivre et optimiser les flux de trésorerie générés par les filiales étrangères : établir des plansde trésorerie budgétaire et prévisionnel, déterminer le montant des dividendes à payer etsuivre de manière mensuelle l’évolution de la trésorerie
• Elaborer et mettre en place des outils de gestion de la performance et de suivi descoûts/investissements (tableaux de bords, benchmarks), des procédures ainsi quevérifier leur bonne utilisation
• Coordonner et préparer les revues de performance avec les filiales
• Préparer et améliorer les différents rapports destinés à la direction ainsi qu’aux autresdivisions
• Garantir la qualité et la fiabilité des données financières des filiales
• Collaborer étroitement avec l’équipe de consolidation financière afin de fournir des analysesdétaillées et pertinentes lors des clôtures mensuelles / annuelles / budgets
• Participer aux projets de développement stratégiques du groupe

• Formation universitaire en finance / comptabilité, Diplôme d’expert en finances et controlling ou équivalent
• Excellentes facultés d’analyse et de synthèse
• Expérience dans un service de gestion de trésorerie un atout
• Bonnes connaissances en comptabilité
• Expérience confirmée dans un service de business controlling d’au moins 4 ans
• Sens de la confidentialité et de la discrétion
• Capable de délivrer des résultats de qualité dans des délais restreints
• Forte conscience professionnelle et esprit d’équipe très développé
• Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais
• Intérêt pour les nouvelles technologies et l’intégration d’outils innovants
• Responsable et autonome

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1442016874

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.

La mission principale sera de contribuer activement au processus d’établissement des comptes consolidés et analyses y relatives.

• Participer à l’organisation et l’amélioration les différents reportings demandés (calendrier de reporting, ajustement des demandes et respect des échéances)
• En collaboration avec la division IT, maintenir et améliorer les outils informatiques utilisés dans le processus de reporting (outil de consolidation, Sharepoint, Tableau, etc.)
• Participer à l’élaboration des comptes consolidés mensuels, prévisionnels et annuels en s’assurant de l’optimisation des processus de clôture et de leur bonne documentation
• Préparer des analyses détaillées sur les comptes consolidés et destinées aux autres divisions, à la Direction et au Conseil d’administration

• Formation universitaire en finances / comptabilité, Diplôme d'expert-comptable un atout
• Bonnes connaissances dans les techniques d’analyse de données de masse (outil BI et traitement et modélisation de données)
• Excellente maitrise d’Excel
• Bonnes connaissances des normes comptables suisses et internationales
• Expérience dans un service de consolidation et reporting un atout
• Capacité à délivrer des résultats de qualité dans des délais restreints
• Forte conscience professionnelle et sens de la confidentialité
• Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais
• Goût prononcé pour les nouvelles technologies et l’intégration d’outils innovants permettant d’automatiser les tâches routinières (par exemple RPA)
• Connaissance de l’outil Tagetik un plus
• Esprit d'équipe très développé

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB74623649

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.

La mission principale sera la prise en charge de la consolidation, du suivi et des indicateurs pour l’ensemble des budgets financiers et RH

• Préparer, consolider et mettre en place les budgets, projetés et plans à 3 ans
• Réaliser le suivi budgétaire, l’analyse des écarts, identifier et corriger les erreurs d’imputation
• Elaborer et mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord
• Identifier et suivre les dépassements budgétaires
• Faire le suivi spécifique des ordres internes et des projets stratégiques
• Faire le suivi documentaire et financier des projets
• Maintenir l’outil de suivi de projets, mettre à jour les données financières et être garant de leur qualité et fiabilité
• Elaborer les flux et procédures et les maintenir à jour
• Adapter et développer les processus pour s’adapter à l’évolution des besoins et des priorités
• Soutenir les métiers pour le pilotage de leurs activités, notamment dans la mise à disposition d’indicateurs spécifiques liées aux données financières et RH
• Proposer des axes d’améliorations continues et rester en veille permanente
• Améliorer, rationaliser et mettre à jour les éléments existants

• Brevet Fédéral de Spécialiste en finance et comptabilité
• Expérience de 7 ans minimum dans le suivi budgétaire et/ou le soutien aux départements dans la oordination de leurs activités
• Excellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel - niveau avancé, SAP, BPC Tableau)

 




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB15458518

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Tous les champs sont obligatoires.

Une entreprise leader dans l'immobilier à 360° en Suisse.

• Superviser la tenue de la comptabilité des différentes entités 

• Préparer les états financiers individuels des entités du groupe pour les reportings trimestriels ainsi que les états financiers statutaires annuels

• Aider à la préparation des états financiers consolidés trimestriels et annuels et des fonds immobiliers en conformité avec les Swiss GAAP RPC

• Veiller à la conformité avec le droit Suisse ainsi que les règles et pratiques fiscales en vigueur

• Vérifier l’exhaustivité et le contenu des correspondances fiscales (déclarations d’impôts personnes morales, formulaires spéciaux, etc)

• Soutenir les directeurs de filiales dans l'élaboration de leurs budgets annuels

• Effectuer le suivi des budgets et actualisation avec les chiffres actuels chaque trimestre

• Préparer les dossiers à destination de l’organe de révision lors des audits financiers

• Aider à l’élaboration de présentations financières à l’intention de la direction et des bailleurs de fonds

• Proposer et optimiser l’utilisation d’outils/processus pour simplifier le traitement des données et augmenter la réactivité des prises de décisions basées sur l’information financière

• Brevet de spécialiste en finance et comptabilité, Master en comptabilité contrôle et finance (MCCF) ou/et diplôme fédéral d’expert-comptable

• Solide expérience en comptabilité, 5 ans ou plus dans un département Finance ou chez une Fiduciaire (expérience dans un Big 4 est un plus)

• Très bonne connaissance du Code des obligations Suisse et des lois fiscales Genevoises. Connaissance des Swiss GAAP RPC est un plus.

• Maitrise de Microsoft Dynamics 365 Business Central, et des outils informatiques (environnement Azure, Power BI, etc.)

• Doté.e d'une capacité à résoudre les problèmes comptables complexes, à analyser les données financières et présenter les conclusions

• Excellent sens de l’analyse, esprit critique

• Rigueur et attention du détail pour garantir l'exactitude et la fiabilité des informations financières.

• Esprit d’équipe et aisance dans les relations de collaboration inter-filiales/départements

• Proactivité et force de proposition

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1565589975

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Tous les champs sont obligatoires.

A top tier private bank based in Geneva.

• Consist of The Securities, Cash and Tax Teams. Each team oversees the entire relevant processes (in- and out-sourced) for the WM entities based in Switzerland and in the UK. The team also acts as centre of competence for the Front Office for all Middle Office related questions.
• Play a pivotal role setting up and maintaining control framework for Middle Office teams.
• Be in charge of ensuring all policies and KOP are respected as well as continuously propose improvements to the existing processes.
• Support will be required to:
  • Review existing processes and proposing effective solutions
  • Enhance existing processes and guidelines with the newly implemented structure
  • Investigate, evaluate and provide recommendations for further process enhancement
  • Test control tasks and document results
  • Apply critical thinking and analysis when reviewing the controls
  • Track progress of the implemented tasks
• Definition of control framework and establishmentof the action plan
• Documentation of the new processes
• Ensuring cross team collaboration between Middle Office Teams, Vendor and Vendor management
• Provide FO support and act as an intermediary between the Front Office and Avaloq
• Oversee the timely delivery of the relevant regulatory reports
• Coordinate the implementation of new controls and processes

• At least 3 years of Financial Services experience
• knowledge of the middle office activities, Operations or Global Custody, trade management or dealing services
  
• High level familiarity/knowledge of the Regulatory topics: Mifid, EMIR
• Experience with AIFs, Luxembourg-domiciled structures (especially unitized structures) under ELTIF or RAIF regimes, UCI Part II funds, Cayman and Delaware vehicles a strong plus
• Excellent level of English (min. Advanced level), German is a plus
• Proficient PC skills, including Excel, Word, Outlook, PowerPoint
• Working knowledge of Avaloq is a plus
• Working knowledge of the Bank’s products and services as well as a firm understanding of the regulations, policies and procedures

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM270284801

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Tous les champs sont obligatoires.

An international private bank based in Geneva.

• Commercial support to RM :

• Identification and follow up of commercial opportunities and prospects
• Preparation as well as participation of client meetings together with the RM
• Identification of client information for commercial purpose
• Preparation of tailor-made presentations and proposals
• Approval of trades within the delegation level
• Preparation of credit files and renewal of complex credit files
• Treatment of OST (securities transactions)
• Follow up of financial markets and participation to internal information meetings to follow the commercial campaigns
• Periodic control (or on demand) of client portfolios (profitability, CIP checks, diversification, ….)
• Prepare recommendations reflecting the campaigns and strategies of our Advisory Desk, always in line with the client profile
• Offer subscriptions for new products and services (guaranteed capital, FCP, …) to clients in collaboration with the RM
• Being sensibilised to cross-border rules

• Contact and customer service :

• Frequent contacts with clients
• Advise the client on the securities settlement (OPA/OPE/split, etc.)
• Participation to client visits in the Bank’s premises
• Follow up of the daily information published by the Advisory Desk (FX comments, stock exchange, products, …)
• Participate at different business meetings within the business lines, Advisory Desk, commercial trainings
• Develop his/her own network and present business opportunities to the Bank

• Administrative assistance to the RM 

• Management of the administration of sophisticated client relations by interaction with the different departments
• Contribute to the KYC review, in particular press monitoring
• Validation of incoming transfers at the level of his/her delegation
• Pricing : follow up of pricing conditions, counterparts and invoicing
• In charge of onboarding files
• Follow up of CIP and suitability

• Ensuring the control of risks : 
  • Respect and implement the current rules and procedures of the Bank
  • Identify the inherent risks concerning his/her activity (compliance, administration and loans)
  • Respect the cross-border rules
  • Respect the Code of Conduct

• Graduated from University in Banking/Economics/Finance with a Master degree or equivalent
• At 7 years experience as RM assistant or Associate Banker with experience in wealth management industry 
• Strong interest in the area of the client management and driven by commercial conquest
• Fluent in Portuguese, English and French. Knowledge of Spanish is a plus.

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM968138725

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Gérer et coordonner des projets d'implantations d'atelier de services techniques dans le réseau de service après-vente international
• Gérer les demandes d'implantations et les projets de réaménagement aussi bien d'ateliers que de réceptions clients de service après-vente
• Analyser les besoins initiaux, proposer un plan d'aménagement en collaboration avec les architectes d'intérieur
• Suivre la bonne réalisation du projet ainsi que les commandes de mobiliers, équipements et outillages nécessaires
• Accompagner les prestataires externes ou internes sur la réalisation des projets
• Gérer les projets au niveau administratif

• Formation universitaire ou diplôme d'ingénieur
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans la gestion et le suivi de projets dans le domaine des implantations techniques du bâtiments
• Excellente maîtrise de l'anglais, autre(s) langue(s) un atout
• Très bonne connaissance des outils informatiques usuels
• Domicile en Suisse

• Excellent esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à coordonner des intervenants multidisciplinaires
• Aptitude à travailler en équipe
• Autonome et organisé

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1794670753

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.


Les missions principales seront, pour le périmètre des Opérations commerciales et logistiques, de participer à la construction des évolutions de l’ERP utilisé au sein des filiales et de participer à l’augmentation du niveau de maitrise de l’outil au sein de l’entreprise.

• Assurer la communication auprès des instances de gouvernance produit et des représentants utilisateurs
• Maitriser et prioriser les évolutions de la solution et la bonne adéquation avec les feuilles de route de l’entreprise
• Garantir l’harmonisation et la cohérence des processus dans l’ERP en ligne avec nos standards
• Assurer la compréhension et la transmission des besoins métier auprès des différents acteurs de l’équipe de construction de la solution
• Accompagner les acteurs de l’équipe solution dans l’analyse fonctionnelle
• Participer à l’effort de test et de validation de la solution
• Assumer la communication sur le périmètre et garantir le bon fonctionnement des solutions informatiques
• Participer au support des filiales : assistance, analyse de cas, formations
• Être en mesure de pouvoir voyager (quelques déplacements par an)

• Formation universitaire dans le domaine Logistique ou Informatique, ingénieur EPF ou équivalent
• Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de solutions informatiques dans le domaine des opérations commerciales et/ou logistiques
• Expérience confirmée dans l’utilisation d’un ERP (Microsoft Dynamics 365 F&O est un atout)
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais requise
• Forte autonomie dans la recherche de solutions
• Compétences confirmées en gestion de projet
• Excellentes capacités interpersonnelles et esprit d’équipe
• Rigueur et confidentialité

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1502970065

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe.


La mission principale sera de contribuer à des projets dans le domaine de la logistique.

• Assurer la compréhension et la bonne transmission des besoins métiers auprès des différents acteurs de l’équipe de construction de la solution
• Maitriser et prioriser les évolutions de la solution et la bonne adéquation avec les feuilles de route de l’entreprise
• Assumer la communication sur le périmètre et garantir le bon fonctionnement des solutions informatiques
• Garantir l’harmonisation et la cohérence des processus dans les solutions informatiques, en ligne avec les standards
• Assurer la communication auprès des instances de gouvernance produit et des représentants utilisateurs
• Accompagner les acteurs de l’équipe solution dans l’analyse fonctionnelle
• Participer à l’effort de test et de validation de la solution
• Participer au support des filiales déployées : assistance et analyse de cas
• Assumer potentiellement quelques déplacements par an en filiales

• Formation universitaire dans le domaine de l’informatique, ingénieur EPF ou équivalent
• Expérience minimum de 3 ans dans la gestion de solutions informatiques dans le domaine Logistique
• Expérience dans l’utilisation d’un ERP (Microsoft Dynamics 365 est un atout)
• Connaissance des méthodologies Agiles, Certification Product Owner souhaitable
• Forte autonomie dans la recherche de solutions
• Compétences confirmées en gestion de projet
• Maîtrise du français et de l’anglais (C1/C2)
• Excellentes capacités interpersonnelles et esprit d’équipe
• Rigueur et confidentialité

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB803975362

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Tous les champs sont obligatoires.

• Manage and develop client accounts to initiate and maintain favorable relationships with them.
• Develop long term relationships with influencers and improving the rates by negotiating packaged and discounted rates
• Liaise between customers and cross-functional internal teams to ensure the timely and successful delivery of our projects according to customer needs from strategy, creative, execution to budget & reporting.
• Product Project Management Documents and communication with the Managing Director + Finance.
• Lead the team during pitches: gather briefs, schedule a brainstorming, align on strategy, set a deadline, etc..
• Ensure the smooth running of the project and the achievement of objectives including deliverables, KPI and margin.
• Traine the account & project managers
• Ensure the overall satisfaction, growth and development of existing clients.

Profile:

• Proven ability to manage multiple projects at a time while paying strict attention to detail
• Deep digital / social media understanding
• Critical thinking and problem solving skills
• Excellent time and project management skills
• Keen attention to detail and adherence to deadline

Required skills:

• Familiarity with Google Docs and Salesforce
• Fluent English and French speaker, Italian or German would be a plus
• 6+ years relevant experience working in customer-facing roles, Program Direction, up to & including C-level executives
• 2+ years managerial/leadership experience
• Master’s Degre

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD120456623

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Assurer la rédaction de textes sur diverses thématiques de l'entreprise et pour différents supports de communication internes et externes
• Concevoir et produire du contenu rédactionnel 
• Relire, réécrire et éditer des textes dans les domaines institutionnel, horloger, sports, culture et environnement etc.
• Adapter les contenus pour différents supports tels que dossiers de presse, communiqués de presse, articles de magazine, sites internet, plateformes digitales, éditoriaux, publicités et annonces internes, etc

• Master spécialisé en journalisme et/ou communication
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans le journalisme de presse écrite et/ou de la communication d'entreprise
• De langue maternelle française avec une bonne maîtrise de l'anglais
• Domicile en Suisse

• Polyvalence, rapidité, rigueur et précision
• Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un contexte multiculturel
• Bon esprit d'équipe et flexibilité

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1362995712

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

La mission principale sera de gérer l’implémentation des campagnes Média avec des partenaires internationaux.

• Prendre en charge la planification média : TV, Digital, Print, VOD, Cinéma
• Implémenter et faire le suivi avec des partenariats médias : digital, print, social media
• Coordonner des campagnes offline (Print, OOH) et online (SEM) à travers le monde
• Accompagnement, implémentation et suivi des guidelines, coordination de projets et de partenariats, analyse et validation des plans médias
• Gérer le suivi budgétaire

• Formation universitaire ou Hautes Etudes Spécialisées
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans la gestion de campagnes média (TV, Digital, Réseaux Sociaux et Print) au sein d’une agence média ou d’une société internationale
• Capacité à gérer des projets innovants de manière rigoureuse ainsi qu’une bonne maîtrise des plateformes digitales et sociales
• Esprit de synthèse et compétences analytiques prouvées
• Français et anglais bilingue
• Esprit d’équipe, aisance relationnelle, excellente communication et diplomatie

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD1260446263

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Tous les champs sont obligatoires.

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : JD1794287043

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe.

• Manage the implementation of SEM campaigns for the Corporate activities, as well as YouTube campaigns, in collaboration with the agency and internal teams
• Coordinate the activation schedules of visual SEM formats and provide briefings to the creative, copywriting, and translation teams
• Regularly monitor the performance of SEM and YouTube campaigns in collaboration with the agency
• Provide reports on the performance of SEM and YouTube campaigns and present recommendations to the management
• Collaborate with the agency and internal data platform team to optimize the global reporting tools
• Stay updated with industry trends and best practices in digital marketing and paid search advertising

• Experience (5 years+) in SEM with a strong focus on brand building and retailer sales support strategies
• Demonstrated expertise in digital marketing platforms, tools, and techniques for SEM, analytics
• Previous experience in the luxury goods or high-end retail industry is advantageous
• Proficiency in using digital marketing tools and platforms, such as Google Ads, Google Looker Studio and Analytics tools
• Attention to detail with good communication and presentation skills
• Strong project management skills, including the ability to prioritise tasks, manage multiple projects simultaneously, and meet deadlines
• Fluent French and English speaker

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1056476631

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Tous les champs sont obligatoires.

A top tier international trading company based in Geneva 


Reporting to the Head of RP Supply EMEA, you will be joining our growing, developing and exciting business and will be part of our Global Supply organisation. As the Supply Development Specialist, you will be:

• Responsible for developing and maintaining  products market insight and competitive intelligence.
• Maintain, develop and analyse key databases as well as developing robust tools to create competitive advantage.
• Develop and maintain market and industry analysis tools, focusing on both suppliers and feedstocks end users as well shipping
• Improve and generate new tools and databases, ensuring accurate data
• Design efficient and user friendly tools set that meets Global feedstock needs
• Generate and gather Supply/feedstock competition intelligence that can be channelled to the business
• Develop supplier databases covering capacities, utilisation rates and customer base of key players g. Supply mapping and supplier capability analysis.
• Maintain supplier master files containing key information and data of the company's supplier
• Liaise with internal and external stakeholders to ensure an efficient and timely flow of information
• Working in close collaboration with the Supply Managers, you will also be providing operational support on day to day items and own specific areas of expertise.

 

• Bachelor's degree in business, engineering, mathematics or physics (Masters preferred);
• Minimum 2 years' of relevant experience in biofuels industry, energy, chemicals or consumer goods;
• Previous experience as market analyst in any other relevant industry;
• Advanced Excel skills and robust analytical skills mandatory;
• Experience in models development, programming (e.g. VBA, JAVA, Python) and maintenance of database;

• Proactive, innovative attitude;
• Good organisational skills and strong attention to detail, focus on accuracy of information;
• Strong written and verbal communication skills in English, any other language is a plus;
• Experience of working in a fast paced environment is beneficial;

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM324120092

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Tous les champs sont obligatoires.

An international private bank based in Geneva

• Monitor and control the Bank’s nostro account balances by matching the movements between our Banking System and the MT950 Statements received from our external correspondent and custodian banks
• Work with our reconciliation application, Corona, to analyse pending movements, to match them or attribute them to operational teams, and to continually monitor pending lines (breaks)..
• Manage the cash nostro accounts for both cash correspondents and custodian accounts. Monitor the balances and all pending items. Ensure integrity, completeness and remediation of all pending items.
• Manually examine all daily pending items and determine adequate actions: Manually match, Identify issue and comment item, Attribute to appropriate team, Request booking or correction and close.
• Follow up on all history pending items with team managers.
• Produce daily and weekly reporting to operational teams.
• Monitor team e-mail database and respond to user queries.
• Manage fees and interest received on nostro accounts

• Bachelor or Master degree in the Finance or Economy 
• At least 3 years experience of cash reconciliations within the banking industry with a good banking knowledge 
• Good communication skills, analytical ability, ability to understand, explain and support change
• French & English fluent
• Available immediately 

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM263776166

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise

• Développer et assurer la cohérence de la politique de rémunération et des avantages sociaux du groupe au sein des filiales étrangères
• Etablir la cartographie complète des prestations des cadres du groupe à l'étranger
• Assister la direction dans les procédures administratives de recrutement et de relocalisation du personnel
• Mettre en place une politique et des procédures visant à garantir une cohérence dans le traitement des cadres à l'étranger (conditions salariales; prestations de prévoyance; prestations d'assurance, décès, invalidité, soins médicaux; autres avantages)
• Echanger avec les directions RH et Finance des filiales à l'étranger
• Lancer les appels d'offres auprès de prestataires et négocier les conditions
• Collaborer avec les experts dans le domaine légal, fiscal, de l'assurance et financier
• Contrôler l'application des principes définis par le groupe
• Accompagner les responsables des filiales dans leurs missions

• Formation suisse dans le domaine de la Finance, des RH ou des Sciences Sociales
• 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire en Suisse
• Bonnes connaissances des assurances sociales
• De langue maternelle française, excellente maîtrise de l'anglais
• Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels
• Domicile en Suisse

• Goût prononcé pour les chiffres
• Esprit analytique et synthétique
• Orientation client très développée
• Sens de la confidentialité
• Sens des responsabilités
• Rigueur et bonne résistance au stress

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL2122392318

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Soutenir la Responsable des Ressources Humaines Siège dans la gestion quotidienne des ressources humaines en ce qui concerne le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs
• Apporter support et conseil aux responsables de ligne sur tous les aspects de la gestion RH (intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens de progrès, formation, évolution, absentéisme…)
• S’assurer de la conformité des processus managériaux avec la législation et le règlement d’entreprise
• Soutenir les collaborateurs pour toutes les questions d’ordre personnel et professionnel
• Effectuer les recrutements pour les postes fixes et temporaires depuis le lancement du recrutement jusqu’à l’embauche
• Définir les conditions contractuelles et superviser le bon fonctionnement du processus administratif lié à l’entrée des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs durant la période d’essai en collaboration avec les responsables de ligne
• Participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du processus de revue annuelle des salaires et des primes de performance, ainsi que des propositions de nominations
• Effectuer une revue annuelle du middle-management dans l’objectif de développer les compétences managériales et assurer la relève
• Réaliser le suivi des cas maladie et accident en collaboration avec notre service Santé
• Animer les événements relatifs aux jubilaires de l’entreprise ainsi qu’aux départs en retraite
• Mener les entretiens de départs et rédiger les certificats de travail
• Participer aux projets et à l’amélioration continue des processus RH

• Formation supérieure suisse (Université, HES)
• Expérience réussie de plusieurs années (min. 10 ans) dans une fonction similaire au sein d'entreprises d'envergure en Suisse
• Excellentes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
• Niveau d’anglais avancé

• Rigueur et organisation
• Sens de la communication et du relationnel
• Discrétion et confidentialité

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : KL983437853

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans l'industrie du luxe

• Gérer de manière proactive les activités de recrutement, d’engagement et d’intégration du personnel fixe et temporaire en fonction des besoins exprimés par les secteurs concernés.
• Être un interlocuteur de référence pour les candidats, le management et les partenaires externes.
• Comprendre l’environnement de travail et les besoins de nos clients internes.
• Mettre en œuvre le sourcing et collaborer avec les partenaires externes.
• Gérer l’ensemble du processus de sélection et le suivi des dossiers.
• Assurer une bonne communication transverse avec les collègues RH et les clients internes.

• Formation supérieure (Université, HES), Brevet fédéral RH un sérieux atout. 
• Expérience souhaitée de minimum 3 ans dans une fonction similaire en Suisse.
• Connaissance du marché et du tissu économique local.
• De langue maternelle française et bonnes connaissances de l'anglais
• Domicile en Suisse

• Excellent esprit d’équipe, sens de la communication et du relationnel.
• Facilité d’adaptation, autonomie, et organisation.
• Discrétion et confidentialité.

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1373110845

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Soutenir le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des ressources humaines en ce qui concerne le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs
• Apporter support et conseil aux responsables de ligne sur tous les aspects de la gestion RH (intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens de progrès, formation, évolution, absentéisme, gestion de la relève…)
• S’assurer de la conformité des pratiques managériales avec la législation et le règlement d’entreprise et de l’alignement de ces pratiques avec la culture d’entreprise
• Assurer un soutien aux collaborateurs et les accompagner tout au long de leur cycle de vie professionnelle
• Effectuer les recrutements pour les postes fixes et flexibles depuis le lancement du recrutement jusqu’à l’embauche 
• Définir les conditions contractuelles et superviser le bon fonctionnement du processus administratif lié à l’entrée des nouveaux collaborateurs 
• Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs durant la période d’essai en collaboration avec les responsables de ligne 
• Réaliser le suivi des cas maladie et accident en collaboration avec le service Santé 
• Mener les entretiens de départs et rédiger les certificats de travail 
• Participer aux projets et à l’amélioration continue des processus RH

• Formation Supérieure (Université, HES)
• Expérience réussie de plusieurs années (5 à 10 ans) dans une fonction similaire en Suisse
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une bonne élocution
• La connaissance des métiers de l’industrie serait un atout
• Domicile en Suisse

• Rigueur, organisation
• Forte orientation clients
• Sens de la communication
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Discrétion et confidentialité
• Excellent esprit d’équipe

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL471327191

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Tous les champs sont obligatoires.

Une grande entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

• Assurer la gestion administrative du personnel. 
• Gérer et suivre les déclarations d'accident, de maladie et de grossesse
• Assurer un support efficace à la Gestion des temps dans le traitement des heures supplémentaires, déplacements, service de piquet et les interventions
• Conseiller les clients internes et répondre à leurs demandes 
• Contribuer à l'amélioration et au développement des processus administratifs RH

• CFC de commerce ou formation équivalente
• Brevet Fédéral de spécialiste en Ressources humaines souhaité
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines et des Assurances Sociales
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Aisance rédactionnelle
• Excellente connaissance de SAP RH et module Gestion des temps SAP
• Bon esprit d'équipe
• Très bonne gestion des priorités et excellente organisation

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB293930285

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